Gestión de seguridad y salud laboral. OHSAS 18001

Gestión de seguridad y salud laboral. OHSAS 18001La serie estándar sull’Occupational Seguridad y Salud Evaluación (OHSAS) (Salud y seguridad en el lugar de trabajo) y OHSAS 18002 Directrices para la implementación de OHSAS 18001 (Directrices sobre la aplicación dell’OHSAS 18.001) se han desarrollado para identificar un sistema de gestión
Salud y seguridad en el lugar de trabajo.

El propósito de este sistema es proporcionar herramientas de organización para hacer frente a las posibles «situaciones de riesgo», desplazando el concepto de mera transposición de una prescripción legislativa para un enfoque de gestión de la «seguridad» con el objetivo de «prevención».

El sistema también está configurado para ser integrado con los sistemas de Gestión de Calidad (ISO 9001) y Medio Ambiente (14001/EMAS).
Además, la obtención de la certificación OHSAS 18001 de su sistema de seguridad permite el acceso a los beneficios fiscales, que se hará cargo de nuestro los encargados de ilustrar con motivo de la revisión.

Los elementos típicos se pueden integrar entre los tres sistemas son:

  • Estructura y responsabilidades,
  • Formación, sensibilización y competencia profesional,
  • Documentación,
  • Los controles operacionales, la medición y el seguimiento,
  • Incumplimiento,
  • Las acciones correctivas y preventivas,
  • Grabaciones,
  • Las auditorías internas,
  • Revisión por la dirección.

Las ventajas evidentes de un Sistema de Gestión de Seguridad, así como los beneficios fiscales previstos, son para apoyar el cumplimiento de las leyes y prácticas seguridad corporativa y la salud de los trabajadores, mejorar la imagen corporativa, mejorar la calidad del trabajo del personal, la mejora
eficiencia que resulta en costos de operación reducidos, así como los efectos directos e indirectos como consecuencia de las lesiones, los accidentes y las enfermedades profesionales.

Entre ellas se encuentran:

  • Los costos de reparación / reemplazo de maquinaria y equipo y otras medidas correctivas
  • Los costos del seguro (la prima política / malus INAIL: las tasas de las primas de seguro pagadas INAIL oscilación del 15% más o menos de la tasa media que ya es alto a veces incluso 160 por mil en la remuneración)
  • Sanciones y diversos problemas con los órganos encargados del control
  • Los gastos de intervención médica, legal y de expertos
  • Los costos legales

La certificación voluntaria de acuerdo a la norma OHSAS 18001:2007 esquema, por tanto, es una herramienta para la gestión proactiva de la seguridad y el riesgo de trabajar con objetivos claros para la mejora de la organización de su empresa.

Los proyectos de certificación se caracterizan por fases bien definidas.

  • Planificación
    El objetivo es identificar la estructura de la organización, para definir el propósito de las actividades de certificación y de los proyectos del plan, que define los documentos de configuración de macros para desarrollarse.
  • Clasificación implementación de los requisitos legislativos para la seguridad y la salud en el lugar de trabajo
    Actividad está dirigida a el análisis de la evaluación de riesgos y toda la documentación relacionada con la aparición de la posible necesidad de una intervención en términos legislativos. El cumplimiento de los requisitos de la ley es, de hecho, requisito esencial para lograr la certificación, usted entonces interactuar con los consultores de la empresa para la definición de las correcciones / mejoras.
  • Diseño
    Basado en el área analizada por área, las necesidades reales organización, los requisitos reglamentarios, los requisitos de cualquier voluntarias, consultores, planean con el cliente el cliente, el sistema de gestión de salud y seguridad.
  • Desarrollo de actividades
    tiene como objetivo el desarrollo de la documentación necesaria para la correcta aplicación del sistema de acuerdo con los requisitos reglamentarios y los detalles:

    • Diagrama de flujo de Macro (Representación «visión general» de la interacción de los procesos de negocio)
    • Procedimientos de gestión (descripción clara de las actividades y responsabilidades con diagrama de flujo integrado)?
    • Manual de instrucciones y formularios

En el caso en que la empresa cuenta con el sistema de gestión de la norma UNI EN ISO 9001:2008 el desarrollo se lleva a cabo mediante la integración de los procedimientos, instrucciones y formularios presentes en la empresa.

  • Training
    Capacitación realizado por nuestro consultor de gestión está diseñado para informar y capacitar a los operadores para la gestión adecuada de acuerdo con el y procedurizzato acordado.
  • Manual de Desarrollo
    Al final del proceso se emite el manual de calidad que describe las responsabilidades y actividades de macro y la correlación de los requisitos reglamentarios con el sistema desarrollado en la empresa.
  • Las auditorías internas y apoyar la aplicación
    Servicio, siempre bajo petición, también se extiende a la realización de auditorías internas en OHSAS 18001 óptica, para apoyar la ejecución de las actividades, así como por la asistencia en la verificación de la certificación .
  • Coaching durante la auditoría de certificación
    Apoyar la empresa cliente durante la ejecución, por la certificación, verificación, certificación OHSAS 18001:2007.

 

REFERENCIAS

  • Pulitori e Affini Spa
  • Elior Ristorazione Spa
  • Aurora V.M Srl
  • Bassi Spa
  • Simas Spa
  • Copra Coop
  • Energetic Spa
  • Globalchef Srl
  • Iselle Graniti Srl
  • Orio G. Antonini I.
  • Italservice Coop
  • Madel Srl
  • Parma Multiservizi Srl
  • Sarca Catering Srl
  • TPM Srl
  • L’Agorà d’Italia Coop
  • AMIS Srl
  • Top Service Srl
  • Elior Servizi Srl
  • Labora Srl

 

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